Formação de capital humano para a transformação digital -  Especial - Agência Telebrasil

Brasil exige estratégia única para qualificar os profissionais do futuro

09/04/2019

O Brasil ainda está despertando para a transformação digital e muito do que se tem são iniciativas isoladas das empresas, observa o CEO da Braskem Idesa, Roberto Bischoff. À Telebrasil, o executivo afirma que é imperativo, agora, compartilhar ideias e ter uma estratégia única para formar mão de obra qualificada.

"O País e as empresas enfrentam o desafio de gerar uma mão de obra com qualificação diferente e em muitas profissões que ainda nem são muito conhecidas. O sistema educacional nacional e a academia precisam sentar à mesa para debater a formação dessa mão de obra", adverte Bischoff.

O CEO da Braskem Idesa diz que o ecossistema não pode mais ser fechado em si próprio, com parceiros e startups direcionados para um modelo próprio e fechado. "Temos de abrir. De dividir." A qualificação dos profissionais do futuro será tema de debate no Painel Telebrasil 2019, que acontece nos dias 21 a 23 de maio, em Brasília. Assistam à entrevista com Roberto Bischoff.

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"As faculdades pararam no século 20. Os cursos são chatos, muito teóricos e com pouca prática. E o que tem de importar é a resolução dos problemas", adverte o especialista Alexandre Nicolini.

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Mercado global de capacitação a distância gira, hoje, em torno de R$ 240 bilhões ao ano e tem muito por crescer no Brasil, principalmente, no mercado corporativo, diz Sylvia Meirelles, diretora da edTech Fábrica de Cursos.

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Um estudo conduzido pela Rede Conhecimento Social, em parceria com o Ibope Inteligência, com jovens entre 15 e 29 anos mostra que para eles a escola e o professor são cruciais na formação profissional e de vida.


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